Retirar-se também é posicionamento
Nem toda a ausência é fuga.
Algumas são escolha.
Julho permite algo raro: observar quem sabe retirar-se sem desaparecer. Quem mantém identidade mesmo fora do palco.
Marca pessoal forte não depende da agenda.
A marca pessoal também se cansa.
Ignorar o cansaço tem custo.
Junho revela marcas pessoais em esforço, a empurrar presença, discurso e imagem sem alinhamento interno. A maturidade passa por reconhecer limites antes de colapsar.
A pausa consciente protege a marca.
Presença não é frequência.
Estar sempre visível não é estar presente.
A presença estratégica tem ritmo, pausa e intenção. Quem confunde frequência com relevância desgasta a própria marca.
A presença madura escolhe quando entra e quando se retira.
A imagem não corrige falta de identidade.
Abril expõe os desvios entre imagem e essência.
Imagem sem identidade cria tensão. Obriga a compensação. Cansa. A imagem certa não resolve tudo, mas protege.
Marca pessoal não se maquilha. Estrutura-se.
Personal Branding. O livro.
Durante anos observei o que estava a acontecer nesta área. A banalização do conceito. A confusão entre visibilidade e valor. A transformação da marca pessoal num conjunto de fórmulas rápidas, frases ocas, exposições sem estrutura. Vi pessoas profundamente competentes a perderem-se no ruído. Vi outras a crescerem sem substância, sustentadas apenas por volume. Não escrevi para seguir tendências.
Escrevi para corrigir desvios.
Escrevi porque senti falta de um guia que tratasse a marca pessoal como aquilo que ela é: um processo sério, exigente, contínuo.
Liderar é ser previsível no essencial.
A liderança forte não surpreende no essencial. Surpreende na profundidade.
Quem lidera com gestão da marca pessoal cria segurança. As pessoas sabem o que esperar. E isso não limita, liberta.
Imprevisibilidade constante não é carisma. É instabilidade.
Coerência é o que o mercado respeita.
Fevereiro mostra quem sustenta e quem muda conforme o contexto. A marca pessoal sólida não reage. Mantém-se reconhecível. Reconhecimento nasce da repetição consciente.
Direção é a forma adulta de começar.
A marca pessoal adulta entra no ano mais estreita. Com menos possibilidades abertas e mais escolhas assumidas. Direção não empolga. Estabiliza.
O ano já contou a tua história.
O ano mostrou padrões. Repetições. Escolhas reais. A marca pessoal não é o que se planeou, é o que se confirmou em comportamento.
Autoridade não se reafirma. Sustenta-se.
Novembro revela quem tem lugar mantém-no, mesmo em contextos exigentes.
Quem não tem, reage. Explica-se. Ajusta-se em excesso.
A marca pessoal não acelera. Aprofunda.
A marca pessoal que sobrevive ao último trimestre não é a mais visível. É a mais consistente. A que não precisa de variar para se manter interessante.
Regressar não é (re)começar
Setembro não é um ponto zero.
É um teste de coerência.
Quem regressa a correr denuncia falta de estrutura. Quem regressa com a mesma linha confirma maturidade. O mercado observa menos a intensidade do regresso e mais a continuidade da narrativa.
O silêncio também comunica.
Quem desaparece sem critério perde lugar.
Quem escolhe o silêncio como posição mantém autoridade.
Agosto não foi bom.
As marcas pessoais imperfeitas, mas reais. Sem culpa.
Sem não tens tempo, não és boa mãe ou pai.
Se não estiverem com os últimos lançamentos em dia, é um profissional com pouca dedicação.
Se não paras o suficiente, não está a tratar da saúde mental ou é viciado em trabalho.
Pois bem, nem sempre é possível estarmos com o melhor desempenho em todos os papeis sociais da nossa vida, e com isso não significa que somos menores, ou colocar em causa quem somos.
São momentos, ou situações temporárias, que implicam também uma dedicação diferente. A melhor solução é aceitar e adaptar ao que nos é possível fazer.
Ao contrário do que possa pensar, a comunicação da sua marca pessoal não de ser perfeita, mas sim real. Sem culpa.
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A comunicação é um dos componentes mais críticos da marca pessoal. A maneira como transmite as suas ideias, valores e competências pode determinar o impacto que tem sobre os outros.
É necessário desenvolver uma comunicação eficaz para construir uma marca pessoal sólida e influente. Neste artigo, partilho exercícios para melhorar a comunicação na marca pessoal e foi especialmente desenhado para ser aproveitado durante o período de férias, um momento ideal para refletir e planear melhorias.
Boa leitura, e boas férias se for o seu caso!
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A imagem que projeta da sua marca pessoal, não se trata apenas da aparência física, mas da perceção que os outros têm de si com base na sua presença, comunicação, comportamento e estilo.
Uma imagem coerente e autêntica reforça a sua identidade, posicionamento e reputação, contribuindo para o seu sucesso profissional.
Neste artigo, partilho algumas ideias para desenvolver a sua imagem, incluindo exercícios práticos de reflexão que vão ajudar a implementar estas técnicas de forma imediata e eficaz.
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Durante as férias será um excelente momento para rever a gestão da sua marca pessoal e preparar o seu regresso com uma nova perspetiva sobre si e com objetivos definidos. Durante o mês de agosto preparei orientações e exercícios simples que pode fazer, no seu silêncio, e assim olhar para a gestão de marca pessoal de forma diferente.
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Edição especial férias.
Artigo publicado na revista Business Portugal, onde vai encontrar varias sugestoes de como pode aproveitar o seu descanso para pensar na sua marca.
As férias são um momento privilegiado para um mergulho interno que não só revigora o corpo, mas também a mente e a carreira. Aproveitar este tempo para reflexão e planeamento, transforma-se numa força de inovação e liderança, que permite enfrentar novos desafios com confiança e clareza.
E brinde, pois! Às férias que inspiram e a um retorno triunfante que projeta uma marca pessoal autêntica. Com um espírito renovado e uma visão clara, estará preparado para fazer a diferença e deixar a sua marca no mundo.
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